積極推行黨建工作督導員制度。為進一步加強基層黨建工作，形成加強和改進黨建工作的長效機制，確?？h委關于加強和改進黨建工作的各項措施落到實處，桃源縣積極推行基層黨建工作督導員制度，從全縣選聘12名具有豐富的農(nóng)村工作和黨建工作經(jīng)驗的黨建督導員，通過對督導員教育和管理，引導黨建督導員自覺成為幫助我縣組建黨組織、發(fā)展黨員的督導員；成為學習貫徹十七大精神和黨的路線、方針、政策的宣傳員；成為幫助基層解決熱點難點問題的協(xié)調(diào)員；成為為全縣黨建工作決策提供理論依據(jù)的調(diào)研員，為促進全縣黨建工作的深入開展發(fā)揮參謀助手作用。　　  

積極推行黨建工作聯(lián)絡員制度。為切實加強新形勢下非公企業(yè)黨建工作，充分發(fā)揮黨組織和黨員在非公企業(yè)中的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，縣委組織部從有關單位選聘17名黨建工作經(jīng)驗豐富，指導工作能力強的同志作為非公企業(yè)黨建工作聯(lián)絡員，負責指導、督促、幫助非公企業(yè)組建黨組織、開展活動、發(fā)展黨員、培養(yǎng)選拔好黨支部書記，努力提高非公企業(yè)黨建工作整體水平，促進非公有制經(jīng)濟在黨的領導下不斷發(fā)展壯大。

　　積極推行黨建工作信息員制度。為不斷拓寬信息來源，加強信息交流，加大黨建工作宣傳力度，縣委組織部在全縣各基層黨（工）委、縣委辦和部內(nèi)各科室聘請了27名兼職黨建信息員，負責總結上報本單位、本科室黨建工作新情況、新經(jīng)驗和新問題，拓寬組工信息來源，進一步增強信息工作的計劃性、針對性和時效性，暢通了信息渠道。同時對黨建信息員進行嚴格考評，規(guī)定每位黨建信息員必須按照信息需求要點，每月至少報送2條高質(zhì)量的黨建信息，并按照目標任務要求，對上報信息和采用信息進行量化考評。縣委組織部每半年通報一次信息報送和采用情況，年底按得分高低對黨建信息員進行評比表彰。