桃源縣委組織部根據(jù)中央、省、市、縣有關(guān)奧運會期間維穩(wěn)保安工作部署，采取多種措施，切實做好了我縣組織部門的信訪維穩(wěn)工作。主要做法是：

一、層層落實工作責(zé)任

縣委組織部高度重視信訪維穩(wěn)工作，并召開部務(wù)會，對干部任用、基層組織建設(shè)、老干部待遇等有關(guān)信訪穩(wěn)定方面的工作明確了具體的工作責(zé)任，規(guī)定該項工作的分管領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人，組室主任為第二責(zé)任人，具體承辦人員為第三責(zé)任人，形成一級抓一級、一級對一級負責(zé)的信訪責(zé)任體系，強化了每位組工干部的責(zé)任意識。

二、積極開展機關(guān)平安創(chuàng)建工作

一是堅持開展創(chuàng)建“平安和諧機關(guān)”活動。認真做好防火、防盜、防爆、防治安災(zāi)害事故等各項治安防控工作。二是認真開展流動人口和出租屋清查工作。按照全縣流動人口與出租房屋清查專項行動部署，及時組織專人對全體干部自有房屋情況及租住人情況進行了全面清查了解，并建立了組織部干部出租房屋登記表，內(nèi)容包括租房人的姓名、年齡、工作單位等具體信息。

三、全面加強干部內(nèi)部教育管理

加強了對干部和家屬的法制教育，增強了干部及家屬參與綜治維穩(wěn)的意識，并簽訂了兩個責(zé)任狀，一是與各組室負責(zé)人簽訂維穩(wěn)保安責(zé)任狀，明確各組室的責(zé)任，二是與干部家屬簽訂維穩(wěn)責(zé)任狀，增強家屬的維穩(wěn)意識。

四、實行領(lǐng)導(dǎo)輪流接訪和干部值班制度。實行部領(lǐng)導(dǎo)輪流接訪制度。每周一到周五部領(lǐng)導(dǎo)輪流在組織部會議室全天接訪，并公布每天的接訪領(lǐng)導(dǎo)。機關(guān)干部分成六組平時雙休日值班，奧運特護期內(nèi)每天晚上輪流在辦公室坐班。

五、定期開展信訪排查。每周一和周四，召開信訪排查會，重點排查研究存在的信訪矛盾糾紛，排查可能引起上訪的各類因素，并建立《信訪排查臺帳》，做到底子清、情況明、心中有數(shù)。目前我部共排查出各類信訪矛盾糾紛62起，及時調(diào)處化解48起，交辦有關(guān)單位處理14起，未出現(xiàn)矛盾激化，事態(tài)擴大現(xiàn)象。

六、對重點信訪對象施行教育穩(wěn)控。一是找準信訪穩(wěn)定工作的著力點，把它放在曾經(jīng)到市進京上訪的信訪老戶、纏訪鬧訪人員、上訪組織挑頭人員和新摸排出的重點上訪人員和群體上；二是對可能進京上訪的人員，單獨進行思想政治工作，徹底打消其進京念頭；三是對情緒激烈的信訪人員，堅決落實包保責(zé)任，確保穩(wěn)控在當(dāng)?shù)?；四是對確認在當(dāng)?shù)厥Э鼗蛞呀?jīng)在進京途中的，迅速報告縣信訪辦等相關(guān)部門，組織人員進行勸返；五是對已進京上訪的人員，及時派人接回并堅決處理，確保穩(wěn)得住、不回流。

七、組織開展干部下訪活動。從7月20日起以樹組工干部新形象征求意見活動為載體，組織全體機關(guān)干部開展下訪活動。主要內(nèi)容是落實上級黨委和組織部門有關(guān)信訪工作的決策部署，登門向信訪對象宣傳黨的政策法規(guī)，做好上訪者的思想政治工作，盡最大努力化解矛盾、解決信訪問題。截止31日，共向28名信訪對象做了思想政治工作，解決信訪問題9個，沒有發(fā)生一起上訪事件。