《暫行辦法》規(guī)定，各級(jí)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)違反“三公開(kāi)”的，由上一級(jí)“三公開(kāi)”領(lǐng)導(dǎo)(協(xié)調(diào))小組會(huì)同組織、人事和紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)核實(shí)后視情作出處理。對(duì)情節(jié)較輕的，進(jìn)行誡勉談話，限期整改；情節(jié)較重的，給予通報(bào)批評(píng)，取消當(dāng)年的評(píng)先、評(píng)模資格；拒不改正的，當(dāng)年職務(wù)考核定為不稱(chēng)職；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令其辭去現(xiàn)任職務(wù)或者進(jìn)行組織處理，并依照有關(guān)規(guī)定追究黨紀(jì)政紀(jì)責(zé)任等處理。

    另外，政務(wù)、廠務(wù)、村務(wù)公開(kāi)監(jiān)督小組人員，有違反“三公開(kāi)”規(guī)定行為的，將依照有關(guān)程序取消其監(jiān)督人員資格；違反紀(jì)律的，依照有關(guān)規(guī)定追究黨紀(jì)政紀(jì)責(zé)任；涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

    《暫行辦法》規(guī)定違反“三公開(kāi)”的具體行為是：(一)不認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)關(guān)于“三公開(kāi)”工作部署的；(二)不按規(guī)定建立本單位公開(kāi)制度的；(三)不按照規(guī)定的時(shí)間、程序和內(nèi)容開(kāi)展公開(kāi)工作的；(四)不按“三公開(kāi)”工作要求，搞半公開(kāi)、虛假公開(kāi)或隱匿應(yīng)當(dāng)公開(kāi)的信息的；(五)弄虛作假，應(yīng)付監(jiān)督、檢查的；(六)不按照規(guī)定保存公開(kāi)檔案資料的；(七)違反“三公開(kāi)”工作要求，造成泄密事件或侵犯他人個(gè)人隱私的；(八)阻礙、壓制監(jiān)督、投訴的；(九)對(duì)檢舉、監(jiān)督檢查人員打擊報(bào)復(fù)的；(十)公開(kāi)工作不落實(shí)，引發(fā)群體性事件或產(chǎn)生其他嚴(yán)重后果的；(十一)經(jīng)民主評(píng)議，滿意率不足60%的；(十二)其他違反“三公開(kāi)”工作有關(guān)規(guī)定的行為。