桃源漳江鎮(zhèn)地處全縣政治、經(jīng)濟、文化和信息中心，屬全縣第一大鎮(zhèn)，轄38個農(nóng)業(yè)村和13個社區(qū)居委會。鎮(zhèn)財政所現(xiàn)有干部職工16人，其中共產(chǎn)黨員15人。近幾年來，在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府和縣財政局的正確領導下，我們大力推進財政文化建設，不斷創(chuàng)新全員學習理念和思想觀念，不斷加強財政文化作用，提升了財政干部職工思想素質和業(yè)務水平，提高了全所整體效能。連續(xù)5年獲縣局目標管理考核第一名，2003年度被縣財政局授予“文明財政所”光榮稱號，目前正向“全省先進財政所”的目標奮進，取得了一定的成績。下面，我們就加強財政文化建設方面的主要做法和體會簡談三個方面的意思。
    一、深化認識，確立財政文化建設的核心理念
    財政文化是先進社會文化的重要組成部分，是財政工作從文化層面的延伸。它的功能在于能通過知識體系、制度規(guī)章、言論評價、視聽傳播等方式發(fā)揮輿論和意識的導向作用，營造節(jié)約型財政、務實型財政、廉政型財政，造就新型財政干部，從而更好地樹立良好的財政干部形象。所以，我們認為，注重搞好財政文化建設工作的研討，具有很強的現(xiàn)實意義。平時，財政所也很注重財政文化建設，經(jīng)過多次專題討論，全所干部職工形成了兩種共同理念：一是充分認識建設財政文化是時代發(fā)展的需要。財政文化建設作為一個系統(tǒng)工程，與社會文化基礎直接相關，加強財政文化建設，就是倡導先進文化，這是中國先進文化建設的一個重要方面，與時代發(fā)展、進步息息相關。二是財政文化建設的工作重點，應該是不斷創(chuàng)新財政職業(yè)道德文化，不斷提升財政工作人員恪盡職守、愛崗敬業(yè)、克己奉公、遵紀守法的思想、業(yè)務素質；應該是不斷創(chuàng)新財政管理文化，不斷提高包括廉潔從政在內的規(guī)章制度、行為規(guī)范、激勵機制的作用和財政整體效能；應該是不斷創(chuàng)新財政物質文化，不斷完善財政文化教育活動場所、財政教育基地、財政文化的各種物質載體；應該是不斷創(chuàng)新財政廉政文化，不斷營造以廉為美、以廉為樂、以廉為榮的良好氛圍?；谝陨险J識，我們把財政文化建設擺在重要位置，納入了創(chuàng)建省級先進財政所的整體規(guī)劃，做到了同步部署、同步規(guī)劃、同步實施，保證了財政文化建設任務的落實。
    二、精心運作，確保財政文化建設取得實效
    近兩年來，財政所在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的統(tǒng)一領導下，在縣財政局的精心指導下，為了使財政文化建設取得實效，扎扎實實地開展了四項富有特色的活動。一是認真開展讀書活動。把讀書變成了財政干部職工的自覺行動。我們不僅堅持了周六參加鎮(zhèn)機關政治學習，而且還倡導了每月兩次業(yè)務學習，做到聽輔導課，記學習筆記，寫學習心得和業(yè)務論文。財政干部寫出的業(yè)務論文或稿件，有的作品還見了報。二是開展業(yè)務知識競賽活動。隨著時代的進步，財政工作人員必須增強危機感，知識要更新，業(yè)務要求精?！斑M了財政門，就要當好財政人”。這些年，大家干一行，愛一行，鉆一行、專一行，為了求知，不少同志充分利用了“雙休”日和節(jié)假日，拜師求進，苦練硬功。目前，全所16名財政工作人員，人人具備了“三會”（會記帳、會查帳、會審核報表），做到了“三懂”（懂電腦、懂財務管理、懂財經(jīng)法規(guī)），個個都取得了初級以上會計技術職稱。其中：電腦操作員胡志剛，經(jīng)過幾年的勤奮努力，已經(jīng)考上了會計師職稱。根據(jù)縣局的要求，結合本所實際，我們提出了45歲以下的財政干部，必須在3年內達到大專以上文化水平，在1年內取得電腦操作技術資格證書，并爭取在3年內取得中級以上的會計專業(yè)技術任職資格。在財政干部職工中，都有自己的奮斗目標，都有競爭的緊迫感和自律力。三是開展“讀書思廉”活動。在活動中，學習廉政文化，灌輸廉政理念，平時，早打預防針，增強免疫力，做到“紅燈亮在越軌前”，“常在河邊站，謹防打濕鞋”。財政干部自覺堅持不搞特殊，嚴格按規(guī)章制度辦事，管住自己的手，管住自己的嘴，管住自己的腳。如今年4月，鎮(zhèn)黨政聯(lián)席會研究出臺了新的歸口接待管理制度，禁止了亂“簽章”行為。財政干部也不例外，不搞“近水樓臺先得月”，均自覺帶頭按規(guī)執(zhí)行了。去年中秋節(jié)前夕，一位房產(chǎn)開發(fā)商為了想少交契稅，幾次塞給契稅征收工作人員紅包，均被一一拒絕。四是開展“文明財政所”創(chuàng)建活動。我們認為，隨著改革的不斷深入和經(jīng)濟的不斷發(fā)展，各級對財政工作提出了更新更高的要求。如何適應新形勢，作出新貢獻，創(chuàng)建先進財政所是我們的工作目標。近年來，我們制定出了創(chuàng)建先進財政所規(guī)劃，并付予實施。經(jīng)共同努力，在2003年已獲縣級“文明財政所”稱號。近年來，我們根據(jù)《湖南省財政系統(tǒng)創(chuàng)建先進財政所活動辦法》之精神，對照11條基本條件，大力開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，力爭在2006年內，爭創(chuàng)省級先進財政所，在此基礎上，向國家級先進財政所目標邁進。
    三、建章立制，確定財政文化建設的保障措施
    我們認為，建設財政文化，不但要從精神文化層面進行多種形式的教育、宣傳，還應對制度、機制作進一步的健全和完善。也就是說，財政文化建設還要通過加強制度建設來保障實現(xiàn)。在這方面，我們著力抓了三個方面：一是成立了由財政所3名正副所長組成的學習領導小組，具體負責組織全所財政干部職工的政治、業(yè)務學習，做到逐月安排學習內容，按時組織學習，從而有效地推進財政文化建設和先進財政所的創(chuàng)建工作。二是“法定”學習時間，做到周六政治學習日和1月兩次業(yè)務學習，形成雷打不動的制度，并要求參學對象必須準時參加，不得無故缺席。同時，要求財政干部職工全年寫出兩篇調研文章和學習心得體會，納入年度評先條件。三是進一步優(yōu)化學習環(huán)境。針對以前存在的個別同志學習趣味不足，作風比較散漫等不良現(xiàn)象，召開了行政生活會，明確提出“四不準”，即不準上班遲到、早退；不準班中串崗、溜崗；不準班中上網(wǎng)聊天；不準拖拉作風存在。努力做到：“工作不在我這里耽誤，任務不在我這里拖欠，政令不在我這里阻塞，制度不在我這里違反，差錯不在我這里發(fā)生，形象不在我這里受損”。這樣，無愧于黨和人民的希望，無愧于財政干部的稱呼。
    為了更好地發(fā)揮財政文化建設對實際工作的促進作用，我們既注重用理論學習的成果指導工作實踐，又注重在實際工作中總結經(jīng)驗和理論。一是以學樹德。為了加強財政干部的政治修養(yǎng)，提高理性思維能力，我們加強了“三個代表”重要思想和“八榮八恥”教育，通過學習、教育，財政干部的政治素質得到了提升，思想品德得到了錘煉，以民為本的思想作風、求真務實的工作作風和艱苦樸素的生活作風進一步得到了強化。如財政所所聯(lián)的6個農(nóng)業(yè)村，由于聯(lián)村干部的“精耕細作”，在新農(nóng)村建設中起到了帶頭作用，有的聯(lián)系點村已成為全鎮(zhèn)、全縣乃至全市建設社會主義新農(nóng)村的示范村。二是以學促干。我們緊密結合財政工作實際，學政策、學理論、學方法，用于實踐之中，促進了財政工作。近兩年來，在財政運轉十分艱難的大氣候下，不僅確保了干部工資按月發(fā)放、確保了政府工作正常運轉、確保了全鎮(zhèn)社會大局穩(wěn)定，而且千方百計消赤減債650.16萬元。三是以學養(yǎng)廉。不斷強化了財政干部的廉政意識，頭腦中時刻裝有一個自警的“緊箍咒”，筑有一道自省的“防火墻”，面對誘惑眼不花、手不伸、心不亂，常懷一顆平常心，不做財政“特殊人”，沒有發(fā)生任何違紀違規(guī)現(xiàn)象，維護和保持了財政干部勤政廉潔的道德風尚。
    回顧過去，我們追求財政文化，加速財政文化建設，辦了一些實事，取得一些實效，嘗到一些甜頭，但成績只能說明過去，存在的問題還不少。我們必須揚長避短，與時俱進，繼續(xù)強力推進財政文化建設，努力創(chuàng)建省級先進財政所，把各項工作做得好上加好，為打造工業(yè)漳江，建設經(jīng)濟強鎮(zhèn)，實現(xiàn)社會主義新農(nóng)村建設目標而努力奮斗。

二○○六年七月二十日