用科學發(fā)展詮釋組工干部的黨性、品行和表率作用
發(fā)布時間：2009-06-03 08:01:00 訪問次數(shù): 佚名 信息來源：中國共產黨新聞網(wǎng)
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“天下難事，必做于易；天下大事，必做于細?！贝蠖Y不辭小讓，細節(jié)決定成敗。組織部門是黨委的重要職能部門，擔負著管黨員、管干部、管人才的重要職責，備受社會關注，樹立“講黨性、重品行、做表率”的組織部門需要組織部門注重工作細節(jié)，力求完美。
用腳踏實地的工作態(tài)度把握細節(jié)?！安环e跬步無以至千里”。任何一件大事，無不是由若干小的細節(jié)和小事構成的。細節(jié)決定成敗，能夠在小處努力，把每一個細節(jié)做好的人，一定能成就大事業(yè)。就組織工作而言，推進黨的建設，離不開每一名組工干部在各自崗位上的扎實努力、認真負責。只有把考察一名干部，整理一份檔案，填寫一個表格，寫好一篇調研，接待一次來訪，籌備一次會議這些瑣碎的“小事”做好，才能夠成就做好組織工作的全局。組織工作的每一件“小事”都是組織工作的重要組成部分，是組織工作不可或缺的重要環(huán)節(jié)，這就要求組工干部必須以一絲不茍，精益求精的態(tài)度對待組織工作的每一件“小事”，默默無聞，無私奉獻。如果組工干部心浮氣躁，好高騖遠，不屑于做這些具體的工作，那么最終會一事無成，怡誤工作。
用精益求精的鉆研精神抓實細節(jié)。做好每一個細節(jié)是成功的基礎?！扒Ю镏?，潰于蟻穴”，小事如果做不好卻會導致工作全盤癱瘓。組織工作無小事，組織部門職責的重要性、敏感性都要求組工干部必須注重細節(jié)，無論是領導班子思想政治建設、基層組織建設、人才隊伍建設、干部選拔任用，還是出國出境審批、黨組織關系轉接、來信來訪處理，任何一個細小環(huán)節(jié)的失誤，都可能對全局造成不可挽回的影響。因此，組工干部在工作中一定要有高度的事業(yè)心和責任感，準確把握政策，嚴格履行程序，嚴謹細致、扎扎實實地做好每一件事，要善于抓住細節(jié)，深入研究細節(jié)，認真思考細節(jié)，用精益求精的工作態(tài)度做好每個細節(jié)，決不能因為是細節(jié)、“小事”就馬虎草率、大而化之。
用胸懷全局的寬廣眼光發(fā)展細節(jié)。新時期的組織工作也有許多新問題等待我們去研究、去解決，創(chuàng)新并不都是轟轟烈烈、大刀闊斧的事情，任何環(huán)節(jié)的改進和細節(jié)的完善都是一種創(chuàng)新。把別人考慮不到的細節(jié)做細做實就是一種創(chuàng)新，把別人考慮到的細節(jié)做得更細更實也是一種創(chuàng)新。不論從事干部工作、人才工作，還是基層黨建工作，組工干部都要牢固樹立以細節(jié)創(chuàng)新工作的思想，善于從工作細節(jié)中謀點子，在工作細節(jié)中找突破，要從大處著眼、小處入手，全方位、多角度地分析和研究問題，跳出組織部門看組織工作，突破常規(guī)，以開闊的思維提出解決問題的辦法。組工干部應成為胸懷全局、善謀全局、服務全局的模范，這樣才能把組織部門真正建設成為黨性最強、作風最硬、工作出色的表率部門，成為黨員之家、干部之家、知識分子之家。（王穎）
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