組工干部要不把自己“當盤菜”
發(fā)布時間：2008-12-02 13:10:00 訪問次數(shù): 佚名 信息來源：中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)
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“別人都把你當盤菜時，你要不把自己當盤菜；別人都不把你當盤菜時，你應該把自己當盤菜。”這段話用一分為二的觀點辨證地說明了人在社會環(huán)境中面對社會地位不同時怎樣保持正確心態(tài)的問題。承擔特殊職能部門工作的組工干部因為工作的關系，容易被人“當盤菜”。為什么這么說呢？
我們看一下《鄒忌諷齊王納諫》就知道了。鄒忌上朝拜見齊威王，曰：“臣誠知不如徐公美。臣之妻私臣，臣之妾畏臣，臣之客欲有求于臣，皆以美于徐公。今齊地方千里，百二十城，宮婦左右莫不私王，朝廷之臣莫不畏王，四境之內(nèi)莫不有求于王：由此觀之，王之蔽甚矣?！?br>
如此看來，承擔特殊職能部門工作的組工干部何嘗不是有人“私”之，有人“畏”之，有人“有求”之，聽到的話除了真話，還有的是奉承之言，有的是迎合之言，有的是違心之言；交往的朋友除了真心朋友，有的是工作所需，有的是愛好所需，有的是心情所需；看到的現(xiàn)象有的是真像，有的是假像，有的是表像。
“態(tài)度決定命運”。作為承擔特殊職能部門工作、有人“私”之、有人“畏”之、有人“有求”之的組工干部對工作的態(tài)度如何，不僅關系到組織工作的效率和質(zhì)量，而且對廣大黨員和干部的行為取向有著不容忽視的影響?！爸v黨性、重品行、做表率”是黨的十七大報告對“全黨同志特別是領導干部”提出的要求，更是對承擔特殊職能部門工作的組工干部的要求。那么在價值觀多元化的社會轉(zhuǎn)型時期，組工干部持有怎樣的態(tài)度才能做到講黨性重品行作表率呢？那就是在別人都把你當盤菜的時候，不把自己當盤菜。
不把自己當盤菜，就是要以“出世”的姿態(tài)來對人對事。干工作時既要全力以赴，又要順其自然，以平和的心態(tài)對人，以不苛求完美的心態(tài)對事。站得高一點，看得遠一點，對有些東西看得淡一些。這樣才能排除私心雜念，保持組工干部公道正派的立身之本。
不把自己當盤菜，就是要跳出組織工作干組織工作。組織工作任務重、責任大、要求高、影響廣，組工干部作為社會人，難免也要被凡事俗務所打擾，久而久之，當局者迷，容易陷入繁瑣的細枝末節(jié)之中，囿于成見，難以超脫出來冷靜全面的看問題，也就難有什么大的作為。這時就需要有點“把自己不當盤菜”的態(tài)度，跳出自己習以為常的圈子，借用不同的眼光審視自己的工作和生活，以這種態(tài)度跳出組織工作干組織工作，就會事半功倍。
不把自己當盤菜，就是要保持一直學習的狀態(tài)。作為綜合素質(zhì)要求高的組工干部，工作之余，應該堅持學習，除了學習專業(yè)所需知識，還要多補充管理、政治、經(jīng)濟、歷史等方面專業(yè)之外的知識。大家都知道搞組織工作的人加班加點是常態(tài)，不加班才不正常，很難有時間進行系統(tǒng)的學習。在這樣的情況下，就要善于擠時間，利用空閑的小段時間堅持學習，成為一名高素質(zhì)的組工干部。
（作者：貴州省織金縣委組織部跟班學習人員 陳霞）
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