年輕干部應當加強五個方面的能力修養(yǎng)
發(fā)布時間：2008-09-16 13:13:00 訪問次數(shù): 青島開發(fā)區(qū)工委組織部 王洪 信息來源：中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)
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在機關工作的年輕干部通常有這樣幾個特點：一是知識積累有余，實踐經(jīng)驗不足；二是激情沖動有余，冷靜思考不足；三是宏圖大志有余，勤懇工作不足；四是抱怨客觀有余，反思主觀不足。這些特點，是年輕干部前進途中的絆腳石，不利于年輕干部成長。年輕干部要適應機關工作，達到理想和現(xiàn)實的統(tǒng)一，應當放下架子，認真加強五個方面的能力修養(yǎng)。
一是理解的能力。就是要明白、要理解、要掌握，是干好工作的基礎條件。既要注意領會領導意圖，明了工作內(nèi)容，能夠有針對性地提出意見建議。又要對工作涉及的業(yè)務政策、法律法規(guī)熟練掌握、靈活應用。
二是冷靜的素質(zhì)。要冷靜、虛心，是對工作、對學習、對生活的態(tài)度。要做個有心人，冷靜觀察，發(fā)現(xiàn)別人有好的工作方法就要學習，拿來為我所用。要不浮躁，不驕傲，不斷在總結經(jīng)驗教訓和規(guī)律的基礎上進行創(chuàng)新。
三是磨煉的意志。要勤于提煉、自覺鍛煉，指的是實踐。因為經(jīng)驗少，所以對工作要善于思考，勤于總結、分析，提煉工作背后潛藏的規(guī)律，豐富自己的工作經(jīng)驗。因為書本理論和實踐存在脫節(jié)的地方，因此還要自覺地不斷接受鍛煉，勇于迎接挑戰(zhàn)，在實踐中檢驗自己、完善自己。
四是高效的執(zhí)行。要超前、迅速，指的是一種效率意識。對工作要提前考慮，早動手，未雨綢繆。動作要迅速，立說立行，立行立果，說話辦事不拖泥帶水，提高效率，體現(xiàn)出年輕人的良好精神面貌。五是反思的勇氣。要不斷修補、完善自身，才能達致理想。在此過程中要勇于批判自己，一日三省，常思己過。重點是反思工作中出現(xiàn)的問題，認識到自己還存在什么樣的不足，拾遺補缺，不斷完善自己。
年輕干部只有認真做好這五個方面的能力修養(yǎng)，真正從小事做起，從現(xiàn)在做起，腳踏實地，不好高騖遠，不眼高手低，不陷于“空想主義”而無所作為，專心致志于所從事的工作和事業(yè)，才是達成目標的唯一途徑。
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