樹組工干部新形象應當好“無尾?！?/h4>
發(fā)布時間：2008-09-16 15:56:00 訪問次數: 中共貴州織金縣委組織部 陳遠福 信息來源：中國共產黨新聞網
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隨著“講黨性、重品行、作表率”活動的深入開展，是對新時期的組工干部提出了更高的標準和要求，作為一名黨的組工干部，感受到的不僅僅是作為一名共產黨員的自豪和驕傲，更多的是作為一名黨的組工干部的神圣使命感和責任感。要樹立組工干部的新形象，應當好“禿尾巴?！薄?br>
“被高看一眼，不翹尾巴”。由于組織工作的特殊性，組工干部往往被世俗“高看一眼”的光環(huán)籠罩著。組工干部在當好一頭為黨和人民的事業(yè)鞠躬盡瘁的老黃牛的同時，可我們應該砍掉可能高翹的尾巴。要發(fā)揚謙虛謹慎務實的作風，不僅要有“不以物喜”的心態(tài)，還需具備“寵辱不驚”的素質。認真處理好民、名、利三者的關系。民本思想與名利思想是格格不入的，全心全意為人民服務是共產黨人的宗旨。組工干部應牢固樹立群眾觀點和民本思想，淡泊個人名利，做到立黨為公、執(zhí)政為民，這是上策。名與利是孿生兄弟，名實際上是沒有裝入口袋而撒向四方的利。綜觀中國歷史，歷代王侯多重名輕利。春秋時期的仲叔于奚，為得貴族馬飾，不惜舍去價值連城的封土。晉丈公為安定周朝立有大功，而他最大的愿望是能夠以王的規(guī)格隧葬，但當時的周襄王沒有允許他。聯想到現實社會中的“買官”現象，就不難理解名與利在多數人心中的權重，惟名者，為下策。為金錢而失名，即重利而輕名，得不償失，下下策也。人們常說，“跟著組織部，年年有進步”。組工干部要進步的是組工業(yè)務知識的應知應會，能貫徹執(zhí)行黨的方針政策,掌握一定的政策法規(guī)，吃透組織工作的的真正內涵，明白一名黨的組工干部就意味著奉獻、意味者責任、意味著服務、意味著甘為人梯。只有練就一身服務本領，切實為領導服務，為黨員服務、為群眾服務，才不愧“組工干部”的這個稱號。
“關鍵時刻，不夾尾巴”。作為新時期的組工干部，要“俯首甘為孺子?！本蛻车艨赡軙A起的尾巴。新時期的組工干部在大是大非面前頭腦一定要清醒，不能隨波逐流。要提高認識，學習貫徹好黨章，用先進的科學理念武裝頭腦，弘揚正義，要積極向上，對社會上存在的消極現象，要以積極的態(tài)度去面對，不片面認識消極現象，不掩蓋自身的差距和劣勢，要敢于應對挑戰(zhàn)，敢于抵制不正之風，不受消極因素的干擾，積極做好本職工作。要大興求真務實之風，做到不懶惰、不賭氣、不自滿、不自卑。特別是在新時期人事制度改革的選人用人提高公信度上，要肩負起宣傳正確輿論導向的責任和使命，營造良好的識人用人環(huán)境，切實建立“能者上、庸者下”的長效體制，真正讓“想干事的人有機會，能干事的人有平臺，干成事的人有地位”；在組工業(yè)務崗位技能評比上，要敢為人先，敢于當第一個吃“螃蟹”的人，創(chuàng)新工作機制,爭當學習、工作、生活上的標兵，能創(chuàng)造性地開展好工作；在黨和人民的利益受到損壞時，更應發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，切實履行黨員義務,貫徹全心全意為人民服務的宗旨,以實際行動走在廣大人民群眾的前面，發(fā)揚“吃苦在前，享受在后”的革命傳統(tǒng)，努力為和諧社會的構建盡一分力。
“日事日畢，不留尾巴”。組織工作繁雜，這就要求組工干部要優(yōu)質高效。要講究工作方法，增強服務本領，高質量、高標準、高效率地完成各項工作任務。當好不撞南墻不回頭的犟牛同時，更不能做事情總留尾巴?！叭帐氯债叀崩溲劭瓷先ズ孟駴]什么，很簡單，但把它用在實際工作當中我想很多人都沒有做到，每天問一遍自己到底有沒有先做最重要的事？有沒有在正確的時間做正確的事？有沒有把每天要做的事情都做完？組工干部下班的概念不是到點下班，而是完成當天的工作才能下班。讓日清成為習慣。剛開始日清的人，會覺得日清很累，很麻煩。但要漸漸地工作效果出來了，嘗到了日清的甜頭，由最初的被動日清變成了主動日清。一段時間之后，對很多人來講，日清就像餓了吃飯困了睡覺一樣，成為一種習慣。每天不日清，睡覺都不塌實。這就是習慣的力量。這就要求新時期的組工干部要改進工作方法，提高工作效率，絕不讓當天的工作在自己的手上耽誤，留下尾巴。在處理完當天的工作后，要認真反省、總結一下自己一天工作的得失——吾當一日而三省。在完成、總結當天工作的同時，還要進一步看到近期和遠期的努力方向，在原有的基礎上提高質量，或提高效率——每天進步一點點。
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