組工干部樹立新形象之我見
發(fā)布時間：2008-09-26 16:49:00 訪問次數(shù): 中共莆田市秀嶼區(qū)委常委、組織部長 黃啟榮 信息來源：中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)
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胡錦濤總書記在全國組織工作會議上強調(diào)，要“把組織部門建設成為高舉中國特色社會主義偉大旗幟、深入貫徹落實科學發(fā)展觀的模范部門，把組工干部隊伍建設成為講黨性、重品行、作表率的過硬隊伍?！边@為新時期組織部門的自身建設指明了方向，組工干部作為組織部門自身建設的主角，如何在學習實踐中樹立起新的形象，結(jié)合自己的學習與思考，筆者認為，應從四個方面嚴格要求自己。
一要加強理論學習。學習是固本之舉、是源頭活水。組織工作是一門科學，有其自身的規(guī)律性，政策性、業(yè)務性都很強，這就要求組工干部平時要努力學習，刻苦鉆研業(yè)務，拓寬知識面，不斷提高自身的綜合素質(zhì)，做到熟悉組織工作的各項方針、政策、原則以及工作程序；同時，還必須主動適應學習型組織、學習型社會的要求，不斷拓寬知識領域，廣泛涉獵經(jīng)濟、法律、科技、文化等方面的知識，特別是反映科學發(fā)展觀的各種新知識基礎。別人談經(jīng)濟，我們要聽得懂；別人說法律，我們要很明白；別人講管理，我們要很在行。要把學習理論與指導實踐結(jié)合起來，在學習中運用，在運用中學習，以學帶用，以用促學，提高工作水平和效率，避免工作的盲目性、片面性，增強工作的針對性和有效性。
二要堅持實事求是。作為一名組工干部，必須堅持公道正派、實事求是的工作作風，在任何時候、任何情況下都要出以公心，一身正氣，始終遵守組織紀律，自覺接受群眾監(jiān)督。要始終堅持說老實話、辦老實事、做老實人，言行一致，表里如一，對組織襟懷坦白，光明磊落，對同志肝膽相照，以誠相見，不看風使舵，不喪失原則。組工干部要和社會各方面打交道，工作中不能循私情，尤其是在干部的選拔、任用工作中更要堅持黨性原則，按照任人唯賢的工作原則，把“德”、“才”作為選拔和使用干部的主要標準，做到在政策、法律、規(guī)章制度面前人人平等，不講關系、不看背景、不計恩怨，堅持一把尺子、一個標準，用全面的、客觀的、準確的、發(fā)展的觀點看待每一個干部。既要把那些有開拓精神、肯干事、能干事、干成事的優(yōu)秀干部選拔到領導崗位上來，也要合理地使用那些長期勤勤懇懇、埋頭苦干、不事張揚的“老黃?！笔降母刹?，不讓老實人吃虧。只有這樣，才能真正做到為黨識才、為黨薦才。
三要樹立奉獻精神。走向領導崗位的干部，都是經(jīng)過組織部門的嚴格考察、培養(yǎng)而成長起來的。相對而言，組工干部的工作往往是默默無聞，出頭露臉的機會較少。因此，要正確對待有權與無權，正確對待名與利，正確對待進步與不進步，正確對待批評和自我批評。組工干部要甘做無名英雄，牢固樹立人梯意識、服務觀念，慎獨、慎始、慎微，保持心態(tài)平衡，在任何情況下都要做到守得住清苦，耐得住寂寞，不為名利所惑，不為浮華所動。要以黨和人民的事業(yè)為重，著力于提供良好、細致、周到的服務，不爭名、不攬功、不圖利。要牢記“兩個務必”，加強黨性修養(yǎng)，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，嚴格遵守黨的政治紀律、組織人事紀律、廉政紀律，自重、自省、自警、自勵，筑牢拒腐防變的思想防線，切實樹立組工干部紀律嚴明、清正廉潔的良好形象。
四要保持謙虛謹慎。作為組工干部，在同聯(lián)系單位打交道，特別是在同基層同志和群眾打交道時，不能把廣大干部群眾對組織部門的尊重做為自己驕傲自滿的資本，更不能因此產(chǎn)生特權思想，滋生任何的驕氣和傲氣，應該始終保持謙虛謹慎，處事要多協(xié)商、多溝通。深入群眾、深入實際，聽到群眾真實的意見，不要錯誤的認為自己是管干部的干部、管黨員的黨員，就高人一等。不論是領導干部，還是普通群眾，都應平等對待，決不欺下媚上。必須在日常的工作中保持平易近人、嚴以律已、寬以待人，從小處入手，從點滴做起，滿腔熱情地為基層、為黨員干部群眾服務。真正與群眾打成一片，真正樹立起“黨員之家”、“干部之家”、“知識分子之家”的良好形象，真正使組織部門成為學習實踐科學發(fā)展觀的表率部門。
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