發(fā)布時間：2010-01-04 15:01:21 訪問次數(shù): 佚名 信息來源：中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)
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王彥生是組織部長的楷模，生前贏得口碑，身后樹立豐碑，被譽為太行之子、燕趙之魂。作為一名基層組織部長，學習王彥生精神要強化五種意識。
要強化理論學習意識。王彥生不愛交際、不愛應酬，卻酷愛讀書寫作，書桌、書柜甚至辦公室的床鋪上，到處都堆著書。在他的遺物中，最多的是書籍和筆記本。組織部長要把學習作為一種追求、一種責任、一種需要，牢固樹立終身學習的思想，自覺養(yǎng)成勤奮好學的習慣，堅持用理論武裝自己，用知識充實自己。一是注重加強政治理論學習。把政治理論學習作為自己的必修課，盡量擠時間、抽時間學習政治理論，通過學習，增強政治敏銳性、政治鑒別力。二是注重加強業(yè)務知識學習。不斷加強業(yè)務知識和政策的學習，加快知識更新，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，拓寬知識領域，深化知識層面，提高文化素養(yǎng)，掌握勝任本職工作的本領。組織工作每年都有新的要求、新的任務，政策性和原則性都很強，如果不主動學習，不及時學習，就不可能準確領會上級和領導的意圖，工作就會失去方向。三是注重學以致用。只有學以致用、用有所成，才能明確學習目的，端正學習態(tài)度、增強學習興趣、提高學習效果。要把理論與實際結(jié)合起來，把理論應用到實際工作中。
要強化服務中心的意識。王彥生把服務中心作為組織工作的最重要的任務，圍繞工作大局選干部、配班子，建隊伍、聚人才，抓基層、打基礎。組織工作歷來是為黨的中心工作服務的，要始終把組織工作放在經(jīng)濟社會發(fā)展的大局中來謀劃、部署和推進，努力把黨的組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動科學發(fā)展的強大力量。一是圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃，研究組織工作的思路。按照經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃，研究加強領導班子、干部隊伍、人才隊伍、黨員隊伍和基層組織建設的思路和辦法。二是圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展部署，制定組織工作的措施。根據(jù)重點區(qū)域、重點項目建設的需要，有針對性地制定組織工作服務經(jīng)濟發(fā)展的具體措施。三是圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展需要，發(fā)揮組織工作的職能。注重發(fā)揮組織部門在服務第一要務的作用，促進全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展。
要強化爭先創(chuàng)優(yōu)的意識。王彥生進取精神較強，工作得到了各級的認可。要堅持高標準、嚴要求，在思想上牢固樹立爭先創(chuàng)優(yōu)意識，對每一項工作，都深入分析，詳細研究，周密部署，狠抓落實，確保取得好成績。一是工作思路堅持高起點。站在更高的視野謀劃組織工作，圍繞各項工作爭一流，做到在本地有影響、在上級有位次、在外地有名聲。二是工作措施堅持促落實。對每一項工作，要按照“五個一”的工作機制，即一項工作、一名領導、一個專班、一套方案、一抓到底，做到“三明確”，即工作任務明確、工作責任明確、完成時限明確，確保工作順利推進。三是工作標準堅持嚴要求。對各項工作，做到嚴密組織、嚴肅對待、嚴格落實，不放松每一個細節(jié)，不遺漏每一個環(huán)節(jié)，確保工作真正落實，取得實效。
要強化改革創(chuàng)新意識。王彥生是一位具有戰(zhàn)略眼光的開拓者，具有超前的思維和深遠的眼界，他提出了“五不”黨員的處理措施、組織開展了公開招考、建立了街道“大工委”制，有力推進了組織工作。沒有創(chuàng)新，工作就會沒有生機，沒有動力，要以改革創(chuàng)新精神推進組織工作。一是常葆創(chuàng)新意識。隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，組織工作出現(xiàn)了許多新情況、新問題，這就要求我們必須開動腦筋，積極探索新方法、拿出新措施，通過創(chuàng)新方法、創(chuàng)新思路，提升工作水平。在工作中，凡事多想幾個為什么，多思幾個怎么做，從多角度考慮問題，從多層次探索方法，始終保持思維模式上的先進性。二是常思創(chuàng)新方法。針對工作中存在的難點熱點問題，每年選擇2至3個問題進行認真研究，找出其中帶根本性、規(guī)律性的東西，探索工作的新思路，找準工作的最佳實現(xiàn)形式和最佳途徑。三是常做創(chuàng)新之事。有了創(chuàng)新思路，關鍵在于落實。要善于統(tǒng)籌兼顧，找準解決問題的切入點和突破口，保證每年都有幾個創(chuàng)新工作，每年都有創(chuàng)新成果。
要強化廉潔自律意識。王彥生在外出差或加班時，基本是在路邊的小攤小店吃碗面條。他遠離燈紅酒綠，從不涉足高檔消費場所，也很少接受別人因私事所設的宴請。作為一名黨員領導干部，要始終牢記黨的宗旨，堅持做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，時時刻刻嚴格要求自己，事事處處嚴格要求自己，樹立一名黨員領導干部的良好形象。一是加強黨性修養(yǎng)。黨性修養(yǎng)和良好作風的養(yǎng)成是黨員領導干部的終身課題，只有始終牢記肩上的重任和使命，把思想用在工作上，把精力集中到做實事上，把功夫下到抓落實上，兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇，以高度負責的精神完成各項工作任務。二是加強廉潔自律。堅持“嚴”字為重，“廉”字為榮，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制的有關規(guī)定，牢記自己手中的權(quán)力是人民群眾賦予的，慎權(quán)、慎獨、慎微，自勉、自勵、自省、自警，在看好“自己的門，管好自己的人”的基礎上，做到“上級要求做到的，自己率先做到；要求別人做到的，自己模范做到；要求別人不做的，自己堅決不做”。三是要充分發(fā)揚民主。自覺地遵守議事決策制和民主集中制，善于聽取別人的意見和建議，把別人的意見和建議作為推動工作的動力。
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