基層青年干部是我黨重點培養(yǎng)的人才隊伍之一，是我國未來推動經濟社會發(fā)展的一支勁旅。他們大部分奮斗在平凡崗位上，工作條件艱苦，工作壓力大，經濟待遇低。黨的這批后備干部如何才能不辜負黨和人民的重托，不辜負這個偉大的時代呢？惟有克服困難，虛心學習，努力工作，做到身處平凡崗位，力爭不凡業(yè)績。

一、    堅定一個信念——共產主義信念

信念是人生奮斗的航標，決定一個人的追求。當代基層青年干部思想比較活躍，工作壓力較大，生活條件艱苦，堅定共產主義信念，有利于排除干擾，克服困難，一心一意謀發(fā)展，聚精會神干事業(yè)；有利于畢生事業(yè)的追求；有利于黨和國家事業(yè)的發(fā)展。

二、    保持一個心態(tài)——平衡心態(tài)

一個良好的心態(tài)是我們干事創(chuàng)業(yè)的基礎，是克服困難、愉快工作的重要保證。廣大青年干部，尤其是廣大基層青年干部，保持好一個良好的心態(tài)更為重要?；鶎忧嗄旮刹可硖帡l件艱苦的環(huán)境中，工作壓力大，經濟待遇低，思想上難免會有些波動。但是，基層青年干部要從黨和國家發(fā)展的大局出發(fā)，把在基層工作當作鍛煉能力、積累經驗的機會；把在基層工作視為了解國情、把握事物發(fā)展規(guī)律的難得經歷；把在基層工作看作展示自身才華、貢獻自己力量的重要平臺。切實做作出成績不自滿，遇到困難不退縮，碰到挫折不灰心，保持一個平衡的心態(tài)。

三、    強化一種精神——進取精神

廣大基層青年干部生活在相對比較寬松、自由的環(huán)境里。這種環(huán)境往往容易滋生懶散、不思進取，勢必會影響他們的健康成長。因此，基層青年干部要經常為自己敲敲警鐘，強化進取精神。首先，要刻苦學習。培根曾經說過：“知識能塑造人的性格，求知可以改進人天性”。置身于這個知識日新月異的時代基層青年干部要加強對黨和理論、現代管理學、科學技術等知識的學習。用知識武裝頭腦，用知識指導實踐。其次，要強化鍛煉?；鶎忧嗄旮刹繐碛心挲g小、精力充沛的優(yōu)勢，缺乏經驗和能力。青年干部應抓住在基層工作的機會，虛心向領導學習，向身邊的同志學習，向周圍的群眾學習，以充實自己的經驗，提高自身能力。再次，要深入調查和思考?；鶎臃€(wěn)，國家安；群眾富，國家強。作為即將擔任建設國家重任的基層青年干部，要抓住與基層干部以及農民群眾接觸的機會，深入調查，了解基層現狀，剖析基層不穩(wěn)定因素，探索解決辦法；準確把握群眾的心態(tài)，了解他們所想所需，尋找確保其權利和利益，調動其參與小康社會建設積極性的新路子。最后，要勤動手。充分利用空閑時間，根據自己的調查素材撰寫材料，以達到認識上再深入，思想上再升華，方法上再探索之目的。

四、突出一個重點——創(chuàng)新工作方法

深化改革，加快“管理型”政府向“服務型”政府的轉變，形成小政府、大社會的格局，已成為政府體制改革的主要方向。由此，政府的權限和管理范圍都將隨社會的發(fā)展而改變。另外，由于我國經濟持續(xù)快速增長，我國已由“黃金發(fā)展期”向“矛盾凸顯期”轉變，經濟社會不協調，各種經濟社會矛盾不斷顯現。面對新時期出現的新問題，產生的新矛盾，要求我們根據事物發(fā)展的規(guī)律，結合過去的經驗，探索新方法。尤其基層青年干部要在工作期間，不僅要學習別人解決矛盾的方法，更要辯證地吸收別人的經驗和方法，大膽探索解決矛盾的新方法；不僅要做到思想上與時俱進，工作方法上也要與時俱進。